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人力资源管理师培训

来源:潍坊六福职业培训学校  添加时间:2011-11-10

现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。在中国,人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高,在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万。2007年北京地区人力资源管理人员平均月薪:专员:2830元 主管:4217元 经理:6258元 总监:12070元

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信息与档案





人力资源师(二级)
助理人力资源师(三级)
1.本科学历 +6 年本职业工作经验证明
1. 本科学历 +1 年本职业工作经验证明
2.大专学历 +8 年本职业工作经验证明
2. 大专学历 +3 年本职业工作经验证明
3.高中、中专学历 +10 年本职业工作经验证明
3.高中、中专学历 +5 年本职业工作经验证明
4.取得助理人力资源师资格 +3 年工作经验证明
4.取得人力资源管理员资格 +3 年工作经验证明

报名资料
身份证复印件1份
学历证书复印件1份
工作经验证明1份
2寸蓝底照片4张

考试形式
卷一:基础知识;卷二:技能操作。共2份试卷,均为笔试。人力二另需参加论文答辩。
考试时间
参加全国统考,一年2次,分别在5月和11月。(考前2个月截止报名)

人力资源管理基础知识与技能操作两部分成绩均通过即可获得证书,考试成绩在考试后2个月揭晓,成绩揭晓后2个月发放证书。

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